外からの評価と自己評価のズレを認識することは、今後の意識や行動を改革する為の指標のひとつとして考えられますが・・・自己評価が0.1ポイント以上高い：フォア・ザ・チーム，当事者意識，柔軟性，評価への信頼言い換えれば他者からの評価が低い点ですが、…
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